法律问答

合同法规定每周工作七天，休息五天和两天。我每周工作六天，休息两天。这是超时！有补偿吗？

2023-01-04 13:37:29

你好，如是加班，可以要求支付加班费，协商不成可申请劳动仲裁
可以向劳动部门投诉
你好，建议，申请劳动仲裁
法律分析：要根据公司的规定计算。法律规定，每周工作时间不得超过四十四小时，而且每七天至少休息一天，那么如果一周内休息两天，并不需要区分休息的是哪两天。所以单位进行正常时间调整是可行的。
但是单位需要足额支付员工工资，请假时间补上来之后不得减少员工工资待遇即可。
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