我在一家运营公司工作。我是增城到海珠的乘务员。现在这条线不需要乘务员了。公司强行将我转乘增城至天河客运站的其他线路。因为每天工作15小时需要很长时间，我拒绝了。该公司处理了旷工问题，并要求自动离职。公司这样做合法吗？我可以申请赔偿吗？
2022-02-25 20:42:16
律师解答共有1条
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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