法律问答
个体户16年了,没有签
合同
,由于某些原因,想被辞退,劳动法有没有经济补充?
2022-02-25 20:36:16
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
你好,可以要求单位赔偿的
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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