你好我是一家国有企业的员工，在这个单位工作了4年。今年我怀孕了3个月。你好！我是一家国有企业的员工，在这个单位工作了4年5年，今年怀孕3个月。医疗期已过。现在我不在休假单元请假了。我说我只能休产假。这样的规定是否正确？非常感谢。
2022-02-25 15:41:17
律师解答共有2条
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
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可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
