法律问答
公司每天工作12小时是否违法?
2022-02-25 14:54:34
律师解答共有3条
按劳动法的规定确定
未签订劳动
合同
的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
你好!可以向单位要求主张加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7150
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5465
每天12小时,没有休息日的公司是违法的吗?
收集证据申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
6245
正常上班8小时,可公司让我们每天做够11小时的产出,这样公司
不超过40小时一般不违法! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮
人咨询过
继续咨询
律师你好,如果每天上班12小时,每月没有休息公司违法了吗
当然有休息天啊。劳动者均享有休息的权利。收集书面证据后,可以举报或直接申请仲裁。我估计你可以要求多项
人咨询过
继续咨询
现在工厂每天上班时间11小时违法吗?
每个月上班时长312小时不合法。根据《劳动法》的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
童工需要承担法律责任吗
童工不担责,用人单位需负责。一旦发现使用童工,将面临罚款,严重情况下可能吊销执照。同时,必须立即停止
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动仲裁律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师