法律问答
工作四个月没签劳动
合同
可以赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-02-25 14:34:58
律师解答共有3条
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
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