法律问答

公司已经找到了人，说进公司很难，还没有签订劳动合同是违法的吗？

劳动合同纠纷

2022-02-25 12:55:28

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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