法律问答

我是一家公司的秘书。因为我说试用期没有签合同，我工作了三个月，只发了一个月，剩下两份工资。以各种借口拒绝支付工资怎么样

2022-02-25 12:24:46

员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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