法律问答
该公司拖欠工资和佣金。从6月到7月,公司只支付基本工资,不支付佣金。从8月到9月,公司没有在成都支付基本工资和佣金。现在只有劳动
合同
,没有销售佣金合同。9月,该公司要求我们签署一份保密协议。如果我们违反协议,我们将被罚款20万,因此我们没有签署协议。公司通知我们交出客户,说我们违反了公司的规章制度,想解雇我们。让我们回到公司填写辞职申请表和交接表。辞职申请表必须要求我们填写自愿辞职。如何取回公司所欠的工资和佣金,
2022-02-25 09:42:32
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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