我是这个矿的总工程师。由于采矿业不景气，公司通知我休假。从现在起已经14个月了（2015年5月至今）。在此期间，我没有工资，我的社会保险也在今年1月停止支付。我只能在经济补偿后要求公司辞职。起初，公司承诺的赔偿非常不合理。不按一年工资和一个月工资计算。其他人都有。只有我的。为什么不呢？现在老板让我递交辞职申请，说我提交辞职申请后再考虑。我不知道是先提交辞职申请还是先协商赔偿？请请律师回答我的问题，谢谢！
2022-02-25 09:41:56
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
