法律问答
你好，律师。我在哺乳期间被解雇，工作了三年。我能得到双倍赔偿吗？
2022-02-25 07:35:02
律师解答共有3条
违规解聘应支付双倍赔偿金。用人单位违反《
劳动合同法
》规定解除或者终止劳动
合同
的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实
劳动关系
期间，如果有相关
证据
（如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等）证明事实劳动关系，单位应当支付双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。
可以到当地劳动局申请
劳动仲裁
，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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