法律问答
沒有续期劳动
合同
书可以赔付双倍工资吗
2022-02-25 07:04:53
律师解答共有3条
未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止
劳动关系
你好，根据你的情况，你可以申请
劳动仲裁
，请求支付自第二个月起至今的双倍工资差额。另公司违法解除劳动合同的，可请求公司支付二倍经济赔偿金的补偿金，核计1个月工资
协商不成申请劳动
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