法律问答
你好我想问一下,在申请该职位时与公司协商的薪酬是否为年薪制,但在进入该职位后,该员工知道年薪制的薪酬制度中有预支薪酬。这个工资制度合适吗?
2023-01-04 18:10:38
律师解答共有2条
你好,建议双方协商解决
实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放;绩效部分每年考核后按业绩发放;保证金退休或者离开单位时发放。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
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