法律问答

员工上班途中被车撞伤，被诊断为轻微脑震荡，被认定为工伤。员工在家休养了两个月经医院后，诊断建议避免重体力劳动和重度颈部活动，现在员工要求回来工作，公司应该如何处理？

工伤索赔

2022-02-25 06:25:01

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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广东金美律师事务所

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