法律问答

自2016年1月以来，公司从未支付过一分钱的工资。有人说他们可以申请劳动仲裁，但这需要很长时间。我想知道有什么办法可以尽快拿到工资。

2022-02-25 01:25:00

仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应的工资
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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申请劳动仲裁后多久能拿到工资

公司未及时支付劳动报酬，拖欠工资，比如5月份（平时15号左右

劳动者被拖欠工资的，可以申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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是拖欠工资。您可争取工资和补偿金等款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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