法律问答
在酒店工作，我没有签订劳动
合同
。我一直拖欠工资。我说我没钱付。如果我辞职了该怎么办？如果亲戚朋友在里面安排宴会，我可以付账。一些同事向劳动局投诉，但他们没有处理。据说老板买下了劳动局。我该怎么办？非常感谢。
2022-02-24 20:28:04
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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