法律问答

关于怀孕和工作调动。我在一家私营钢铁企业做工厂文员，工资2300元。现在我怀孕三个月了。因为办公室主任也怀孕了，我们分开两个月了，公司现在以怀孕间隔短为由要求我调到车间做记帐员。工作时间不变，但工资是2000元。现在我可以在办公室完成工作了，你不同意我的调任吗？这合法吗？

2022-02-24 18:21:16

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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李春雨专职律师

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