我在一家蛋糕店工作了近三个月，并于三月份辞职。我已经告诉经理提前辞职，但我被要求工作到月底。在中间，我因为一些事情而请假，离开假期后两天也没有回去。当我回去时，经理直接要求我辞职离开，说我的工资很低。结果，当我拿到工资的时候，我说我辞职之前没有工资，我该怎么办？？？？
2022-02-24 16:16:59
律师解答共有3条
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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
