法律问答
我提议10月1日离开，但公司的行政人员没有上班。经理说在行政人员上班之前是无法处理的。经理让我先回去，然后回家。这是旷工吗？经理刚才口头上叫我回去。他会说我没上班吗
2023-01-04 19:38:49
律师解答共有4条
协商解决不了，可以申请
仲裁
可以申请进行仲裁
你好，可以申请
劳动仲裁
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
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