法律问答
员工有权知道公司的奖惩制度吗?
2023-01-04 19:41:20
律师解答共有4条
具体要根据公司的规章制度来执行。一般都是有权进行处理
你好,公司存在哪方面的问题呢
您好,具体涉及什么问题呢
奖惩制度是对劳动者在劳动过程中的一定行为给予奖励和惩罚的规定的总称。奖惩制度要同经济责任制紧密结合,同职工的责、权、利挂钩,充分体现奖罚懒、奖优罚劣、按劳分配。从心理学的角度讲,奖惩制度是通过一系列正刺激和副刺激的作用,引导和规范员工的行为朝着符合企业需求方向发展。
对希望出现的行为,公司用奖励进行强化,也就是正刺激;对不希望出现的行为,利用处罚施进行约束,也就是副刺激。二者相辅相成,才会有效促进企业目标的实现。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工违法公司担责吗
刑事辩护
474
公司有权阻止员工辞职吗
劳动合同纠纷
1280
员工要辞职,用人单位有权不同意吗?
辞职
8774
公司搬迁需要经过员工同意吗?
公司住所
38139
单位有权让员工赔偿损失吗?
工资福利问题解答
42925
企业有权擅自给员工降薪吗?
劳动维权
41840
员工奖惩制度
劳动规章制度
28337
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动仲裁律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师