我去快捷酒店申请前台出纳。这周我没有签署任何形式的合同。因为我必须带孩子，所以我与管理层进行了沟通和协商。管理层说我被解雇是因为我不能服从工作安排，所以我要求他支付七天的工资。管理层说七天是培训期，我付不起工资。这合法吗

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