法律问答

如果员工自动离职，没有提前提出书面申请，也没有回来办理解除手续，公司如何维护自己的权益？因为公司给了她各种保险，如果她不回来办理解除手续，她的保险必须一直给她，这对公司来说是一种损失

2022-02-20 18:33:21

1、根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题；
2、为避免争议，劳动者应要求单位签收书面通知，如单位不签收，可通过发送快递的方式向单位送达书面通知，劳动者应保留快递单；
你好，建议协商处理
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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