法律问答

您好，我想请单位扣除我的安全奖励一个月，我们的安全奖励每六个月发放一次。这一次直接在月薪中扣除。这合法吗？

2022-02-20 13:58:47

申请劳动仲裁投诉
你好，单位是因为什么原因扣发的奖金呢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 935

你好，我是事业单位的员工，年底不能参加公司组织的两天训练，公

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

绩效考核扣工资合法吗

劳动合同纠纷 8960

公司不发年终奖合法吗

劳动合同纠纷 5030

事业单位工作去年一年都是全勤，但是今年1月份离职，现在原单位

申请劳动仲裁解决

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司克扣奖违法吗

公司克扣奖违法吗

00:52

扣绩效工资合法吗

劳动合同纠纷 597

我们矿出了事故死了人，扣我们工资合理吗，我们也不给发安全奖

法律分析：任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条，应按劳动法第九十一条处罚。

您好，产假期间用人单位不给文明奖、考核奖合理吗？

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

举报自己是童工会有什么影响吗？

您好，可以去劳动监察大队进行投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

您好，公司东西都拉完了也不说闭店

从法律角度看，员工在公司倒闭关门不赔偿时，应首先保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

校长有权利停在编教师的课和班主任工作吗？让她去当内保。

具体操作上，如教师同意调整，可签订书面协议明确职责和待遇；如教师不同意，校长应说明调整理由，并尝试协

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

护士的夜班费是国家规定的吗？

临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

十堰律师十堰找律师十堰律师十堰劳动纠纷律师十堰劳动仲裁律师十堰劳动合同纠纷律师

十堰律师丹江口市律师房县律师郧西县律师郧阳区律师竹山县律师竹溪县律师茅箭区律师张湾区律师

十堰房产纠纷律师十堰公司法律师十堰合同纠纷律师十堰婚姻家庭律师十堰交通事故律师十堰劳动纠纷律师十堰刑事辩护律师十堰债务债权律师