法律问答
如果公司未能按照规定的最低工资标准支付工资,是否可以提出离职?我离开后可以领取失业救济金吗?
2022-02-20 13:54:18
律师解答共有3条
失业救济金领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、终止劳动
合同
的;
3、被用人单位解除劳动合同的
员工离职可能可以领取失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除
劳动关系
后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职,工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2253
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
解除合同之后能支付违约金吗
民法典
264
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2422
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
公司按最低工资交社保,现在离职了,能申请补足或折算给我吗?
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。
人咨询过
继续咨询
工资低于最低工资标准 辞职后可以拿到失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
本人调动后,公司没有按照最低工资标准支付工资,可以解除劳动合
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
试用期离职,公司按最低工资标准支付工资合理吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
缓行想去本地市里打工?
缓行期间去打工需确保工作不影响缓刑执行,如定期报到、参加教育等。需遵守规定,否则可能撤销缓刑。建议咨
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
法定最低就业年龄为15岁,15岁参与工作是否属于童工范畴
15岁工作算童工。处理方式:1. 若发现已雇佣,立即解除雇佣关系,并向当地劳动监察部门报告;2. 若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉善盟律师
阿拉善盟找律师
阿拉善盟律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟劳动仲裁律师
阿拉善盟劳动合同纠纷律师
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
阿拉善盟房产纠纷律师
阿拉善盟公司法律师
阿拉善盟合同纠纷律师
阿拉善盟婚姻家庭律师
阿拉善盟交通事故律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟刑事辩护律师
阿拉善盟债务债权律师