法律问答

退休前个人提出要解除劳动关系，解除的原因与单位无关，是个人自身原因，这种情况下还能有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-02-20 13:26:22

职工因个人原因提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同；而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工主动解除劳动关系有补偿金吗

劳动合同纠纷 290

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

解除劳动关系怎么赔偿

解除劳动关系怎么赔偿

01:16

非法解除劳动合同算解除了吗

非法解除劳动合同算解除了吗

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

单位解除劳动关系后的补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

唐海燕律师

广东达方律师事务所

违法解除劳动关系需要赔偿吗

违法解除劳动关系需要赔偿吗

01:22

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

主动与单位解除劳动关系有补偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

你好，用人单位因工人缺勤解除劳动合同需要支付补偿金吗？另外，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我想我们单位职工提出解除劳动关系，那劳动关系解除书里解除原因

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

公厂搬迁30公里以外的员工不去不去能得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

我辞职后，一位著名顾客说我架子上的东西过期了。我必须负责还是

应由超市承担责任

如何在没有劳动合同的情况下补偿员工，餐厅倒闭

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

参加公司面试，但没有办理入职

你好，可以和单位协商处理

实习生在校期间能有法定节假日吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白城律师白城找律师白城律师白城劳动纠纷律师白城劳动合同纠纷律师

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

白城房产纠纷律师白城公司法律师白城合同纠纷律师白城婚姻家庭律师白城交通事故律师白城劳动纠纷律师白城刑事辩护律师白城债务债权律师