法律问答
给私人老板开大货车,出了交通事故,无人员伤亡。但老板以耽误营运为由拖欠工资,应该怎么办
2019-03-14 10:01:02
律师解答共有4条
私人拖欠工资可以起诉解决,如果存在
劳动关系
:劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金,以及未签订书面劳动
合同
的二倍工资赔偿)。劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼。
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动
仲裁
。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
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