律师您好！我弟在职期间，工作中左腿膝盖膑骨骨折，现在住院费用都是由公司承担的，目前做完手术一个星期，医生建议可以出院回家休养。以后根据恢复的情况需要做第二次手术，时间一年左右。现在情况是在住院期间护理以及生活费都是由我们自己承担的。公司现在说法是出院手续由公司来办理。在家修养期间公司会每月发给他2500元的工资，但需要医院每次开具的不能劳动证明。我弟这种伤势医生说以后还会留下后遗症。对以后行走可能会有影响。当然对工作也会有影响。我们家属现在想提出让公司赔偿。请问我们该怎么来和公司交涉。如果一次性赔偿的话这种情况能赔偿多少？谢谢！
2019-03-14 00:48:29
律师解答共有4条
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患者接受的有偿医疗服务就是为实现健康目的而进行的一种消费行为，尽管我国医院是不完全以营利为目的的公益性事业单位，但不可否认的是，医院所提供服务、药品都是有偿的，患者需要花钱才能享有医疗服务，医生、医院为患者提供的医疗服务完全符合《消法》第二条规定的“消费者为生活消费需要而购买、使用商品或者接受服务”的情形，医院出售的药品也属于《消法》中所称的“商品”，医患之间的关系仍然是一种消费行为，只不过是一种比较特殊的消费行为而矣。因此，医疗服务合同纠纷理应受到《消法》保护。
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需要具体情况具体分析。比如，企业职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。 -
若是交通事故骨折：
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；
2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
