法律问答
如果事假表未签字,单位是否有权按事假工资支付
2022-02-09 17:46:21
律师解答共有3条
员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
请病假或事假,公司已按病假/事假扣款,但季度结算时,还需再扣病假/事假同等的加班工时,这样合法吗?可以去劳动局举报
您好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年休假扣事假工资合理吗
劳动合同纠纷
750
单位有权不批员工事假吗
员工请事假公司不可以不批。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准,但是公司对于员工请病假只有形
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
病假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
125
单位旷工和事假扣薪标准
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
在病假期公司不给病假工资合法吗
病假
4183
病假工资 公司没给发
法律分析:病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。首先请积极协商协商不成,可以向劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
请假没有到期厂里不发上个月工资合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
你好,中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正,我在想能换个中
可以换。首先,尝试与用人单位协商换中介;若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时,注意保留证据,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
我腰椎间盘膨出,学校安排的实习不去可以嘛,厂里的活一做一个腰
可以不去。操作建议:1.及时与学校联系,说明情况并请求调整实习;2.咨询医生,了解病情并开具医疗证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动仲裁律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师