法律问答

劳动合同法企业不续签合同如何赔偿金

劳动合同纠纷

2022-02-08 18:01:59

合同到期不续签分两种情况，劳动者本人不续签，用人单位不需要支付经济补偿，如果是用人单位应该续签而不续签则需要支付相应的经济补偿
劳动合同法到期，劳动者不续签符合以下规定的有赔偿：《劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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