法律问答

清明节要上班，我可以要求工厂加倍工资吗？

2022-01-29 09:45:11

端午节是法定节假日，只要是在法定假日上班都是属于三倍工资，而且不得以调休等方式代替。根据我国《劳动法》第四十四条之规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
清明节属于法定节假日，所以在清明节上班的应该支付三倍工资。
根据《劳动法》的规定，如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作的应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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