法律问答
公司解雇了无辜的雇员。我没有劳动
合同
。我该怎么解决呢
2022-01-27 19:34:26
律师解答共有3条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形,
劳动关系
成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录;考勤记录;等等
《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
今天就无故辞退员工,无合同怎么维权的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
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