零工没签订合同，做了4个月了，忽然提起辞职第二天就离开了，工作中没有人干，给企业导致了损害，这类薪水应当一切正常发吗？按企业要求扣一部分薪水或是用不上一个月薪做为企业赔偿有效吗？
2022-01-26 16:48:17
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁程序
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你好，可以向劳动局投诉
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
