法律问答

企业没经自己允许及其一切签名就扣工资了那样合理合法吗

2022-01-24 14:04:47

可以向劳动部门进行投诉的
您好，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

扣工资合法吗

您好，我因违背企业要求企业要扣本月业绩考核八千多元。企业那样

根据过错承担责任

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司扣年终奖金合法吗

劳动合同纠纷 4350

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

厂里扣工资，也没我本人签名的，直接工资下来就是已经被扣款了合

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

公司无缘无故扣工资合法吗

劳动合同纠纷 365

没有在劳动合同上签字。扣除一个月的工资是合法的还是写退休书不

病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

公司扣员工工资合法吗，压一个月工资合法吗

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1470

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

我想问一下劳动局什么时候上班

你好你这边具体是什么情况呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

同工同酬问题。电话一小时是29元对吗

处理同工同酬问题，首先收集证据，如工资单、工作记录等，证明工作量和报酬差异。其次，尝试与公司沟通，了

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

大学指定地点实习违法吗？

看学校的具体规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

有政府补贴的残疾人，如果去工厂工作会取消补贴吗？

可以去当地民政办申请

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

可以在08年打暑假工吗？

法律分析：暑假打工是属于临时工，也没有长期合同的，应该按实际天数算，30天算一个月，最多31天，如果

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权