法律问答

我的同事以1800元的试用期工资辞职了，但她辞职后只拿到900元的工资。这合法吗？如果是非法的，应该如何解决？

2022-01-23 19:18:39

试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
你和公司之间存在事实劳动关系，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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