法律问答
如果签订没有固定期限的劳动
合同
,到了退休年龄还拒绝退休怎么办?退休后需要补偿吗?
2022-01-22 05:32:03
律师解答共有3条
主要看解除原因:
1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.协商一致解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.如果单位没有正当合法理由单方违法辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
用人单位解除无固定期限劳动合同,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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