法律问答
1995年我是一名乡镇经营者。我于1996年被县邮电局注册成立。我既不是正式工人,也不是临时工人。在邮电分离、电信与移动分离、电信与网通重组、网通与联通重组以及公司名称变更后,我于2003年成为一名
劳务派遣
员。最近,我辞去了目前的工作,终止了劳动
合同
。对不起:1。我的经济补偿金是由用人单位支付还是由劳务派遣单位支付?2.我的工龄是从进入雇主还是从成为劳务派遣工算起的?非常感谢。
2022-01-19 09:33:41
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劳务派遣
劳动关系
终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工单位会将劳动者退回劳务派遣单位,再由劳务派遣单位将员工派遣至其他用工单位或者解除劳动关系。
如用工单位给派遣劳动者造成损害的,劳动者可要求用工单位和劳务派遣单位承担连带赔偿责任
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2022.01.19 09:33:41 解答
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