法律问答

公司是否应在试用期内向员工缴纳社会保险费?

2022-01-19 01:45:15
律师解答共有3条
  • 用人单位应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,有社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果试用期为一个月,可以不缴纳社会保险,如果试用期两个月或者更长,从第二个月开始应当给员工缴纳社会保险
  • 试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
  • 用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期,而是包括在劳动合同期限内
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中