我在辅导班给学生上课 签合同的时候 合同上说每月工资1500 我从1月4日工作到2月14日 期间附加条款 1月4日到16日每天60元另结 。但 今天发工资的时候老板却只给我2200元不承认合同 内容 我该怎么办
2019-03-09 13:10:46
律师解答共有3条
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劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。 -
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
