工作时间跟同事打架报警了，单位把我开除了，工资还有么？
2019-03-08 09:30:47
律师解答共有4条
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。 -
单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
