法律问答

试用期过后，试用期不交，试用期内退休不交，违法吗？

2022-01-06 16:08:23

可以申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
可以要求单位补缴
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试用期内可以不签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 260

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同，不交保险，违反劳动法吗？试用期三个月。

你好，一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险；辞退劳动者一般采用书面形式，口头形式也是可以的

广东天穗律师事务所

试用期没签合同违法吗

试用期没签合同违法吗

01:11

合同期内辞职算违约吗

合同期内辞职算违约吗

试用期过后，没交保险，一直拖。试用期满告诉我延长试用期。

你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的

您好，试用期不签合同违法吗？

用工满一个月未签合同违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动

你好，签订劳动合同，对方公司决定试用期为一个月，退休需要提前

试用期内被调岗，无须重新设置试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定

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你好，要看合同如何约定才能确定

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