我怀孕两个月了，反应很严重。医生建议我卧床一个月，但今天我交了请假申请表。该股没有批准休假。我不得不调职。调任的职位比现在的职位更难，每天都要上下奔波。该单位这样做合法吗？我有权请一个月的假吗？领导跟我说我上个月有几天没上班，所以我被认为是旷工，如果我旷工三天后被解雇，我现在就应该被解雇。怀孕期间我会因此被解雇吗
2021-12-27 16:50:42
律师解答共有3条
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根据我国的劳动法的规定，怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单位生产经营的合理需要
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
