我在一家化妆品贸易公司工作了近3个月，从事在线销售和促销。在此期间，我签署了一份保密协议。一般内容是一些公司数据不能泄露和保密。由于该公司刚刚开始这样做，其销售业绩不是很好。另外，老板对公司的运营和整体规划不满意，因为同事们会私下讨论公司的一些事情和老板的个人性格问题，老板喜欢偷偷打开员工的电脑，查看他们的隐私，偷看我们的聊天记录。每个人都认为这很不正常。他的部门的在职人员相继离开了。后来他辞职了，当时没有拿到工资，因为公司通常在10号发工资，辞职的第二天发工资
广告新闻
2021-12-24 10:55:21
律师解答共有2条
-
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
-
公司保密协议一般是不可以无期限的，保密协议的时间由用人单位与劳动者协商一致约定。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
