法律问答
用人公司能够随意对聘用人员革职停薪吗？
2021-12-16 21:43:26
律师解答共有3条
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动
合同
的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切
证据
证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。
否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿
用人单位能够随意员工安排加班，用人单位由于生产经营需要加班的，应当与劳动者协商一致
要看单位劳动纪律等规定
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