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在职员工和普通员工有什么区别?请工伤假的员工是否在岗?
2021-12-14 15:56:19
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2021.12.14 15:50:38 解答
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2021.12.14 15:54:15 解答
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你好!劳动
合同
是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请
劳动仲裁
,要求用人单位承担相应的责任
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2021.12.14 15:56:19 解答
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