法律问答

你好，我2018年10月8日进公司，签订了3年的劳动合同，2019年6月发现怀孕也向公司报告了。现在公司和我们解除劳动合同。请告诉我应该有什么补偿。

劳动合同纠纷

2021-12-09 13:18:23

个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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