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是按
劳动关系
处理还是按劳动关系处理
工伤索赔
2021-12-08 23:42:43
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简析劳动关系的证明有哪些劳动关系的证明:
一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
四、考勤记录;
五、其他劳动者的证言等
找法网咨询顾问
2021.12.08 23:37:09 解答
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劳动关系处理方式有:第
一、双方同意维持劳动关系的,用人单位应与劳动者协商补签劳动
合同
,补办相关手续。第
二、一方不同意维持劳动关系的,如属于劳动者不愿签订劳动合同,劳动关系应予解除
平台法律顾问团队
官方
2021.12.08 23:40:29 解答
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劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:
(一)主体不同。
(二)关系不同。
(三)劳动主体的待遇不同。
(四)适用的法律不同。
(五)合同的法定形式不同
平台特邀律师
推荐
2021.12.08 23:42:43 解答
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