法律问答
工伤奖励标准的制定及工资的计算
工伤索赔
2021-12-07 22:34:58
律师解答共有3条
职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付依据《
工伤保险条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
工伤工资发放标准是怎样具体如下:根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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