法律问答
工资未按约定支付,劳动
合同
能否立即解除。
2021-12-05 08:26:17
律师解答共有3条
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
用人单位未按时付工资职工有权解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同能否约定解除
合同纠纷
330
石明超律师
上海沪师律师事务所
委托合同可否约定不能解除
01:39
2345
合同终止是否可以约定
民法典
436
未开始履行的合同是否可以解除
民法典
1375
用人单位对劳动者约定的工资支付,在约定的日期内没有支付3天的
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同未履行可否解除
01:12
2345
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
使用者没有立即支付工资,试用期间能否单方面解除劳动合同。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
劳动者未按约定时间支付工资,能否自动离职?
可以的。劳动者患病或非因工负伤停止劳动,在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,已经发放了的工资,能否申请劳动仲裁,要求用人
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
如何投诉高温天气工作单位不开空调
您好,可以向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
现在单位让我上班,但是全单位的人都知道怎么办。
可申请劳动仲裁予以解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
发出被迫离职通知书后不上班会被记旷工吗?
建议劳动仲裁或起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动仲裁律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师