法律问答

企业在第一次签订合同满期3年以后忘掉和职工续签合同了，如今企业发觉这个问题，规定和职工补签订合同，可是职工号回绝续期，索取赔付创立吗

劳动合同纠纷

2021-12-03 11:55:39

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期企业不给续签

劳动合同纠纷 185

职工签署十年期合同书，7月31日期满，企业明确提出续四年合同

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

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劳动合同到期不续签职工需要进行的补偿

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劳动合同到期企业有权利不续签吗

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职工与企业签署的劳动者合同到期，不会再续签合同企业是不是开展

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

天津益清律师事务所

合同到期不续签可以领失业金吗

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合同纠纷 850

职工与企业签署三年劳动合同书，在劳动者合同到期前一个月，企业

用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。

劳动者合同到期停止，企业不会再与职工续签合同，企业都没有一切

可以的，单位不与你续签，你可以要求经济补偿金，根据工龄每一年支付一个月工资！必要时申请劳动仲裁

劳动法是否保护了我签署的服务协议？

你好，签的是什么协议呢

不结试用期工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

你好，这种情况可以申请进行修改

公司拖欠工资，我能向公司要求赔偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

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