法律问答
今年3月4日,我在资阳电信工作。我与第三方公司签订了劳动
合同
。合同要求提前一个月提交辞职报告。然而,我在5月28日提交了辞职报告,自6月以来没有在该公司工作。但当我辞职时,经理同意在6月份不上班,但没有处理终止
劳动关系
的问题,也拒绝搬出保险公司。我可以通过什么方式解除劳动合同?我辞职时没有拿到原始劳动合同。我看了一下我同事的劳动合同,他们一起签了合同。另外还有一个协议,这意味着我应该提前30天向公司提交一份书面申请,或者支付一份代替通知的通知。然而,我们的同事所达成的其他协议都被白纸覆盖,并遭到了失败。我们签合同时还有其他协议。他是否擅自更改劳动合同?我没有得到我的那份。我不知道是不是一样。
2021-12-02 00:49:13
律师解答共有3条
你可以要求补偿的
要看具体情况处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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